《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》已于２０００年４月４日由最高人民法院审判委员会第１１０８次会议通过。现予...
法释[2003]13号 《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》已于２００３年６月１７日由最高人民法院审判委员会第１２７８次会议通过，现予公布，自２００３...
（2007年3月28日福建省第十届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 福建省第十届人民代表大会常务委员会第二十八次会议对福州市人民代表大会常务委员会报请批准的《福州市劳动...
2013年1月31日，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（以下简称《解释（四）》），记者为此采访了最高人民法院民一庭负责人。记者：最高人民法院曾于...
9月14日，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《解释三》）开始施行，值此司法解释公布之际，最高人民法院民一庭庭长杜万华就《解释三》的有关问题...
劳动者与用人单位因缴纳社会保险费发生的争议是否属于劳动争议，闽劳社函[2007]229号...
最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为的答复 （1998年5月17日 [1998]...
人力资源社会保障部 中华全国工商业联合会关于加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的意见人社部发〔2013〕2号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、工商业...
福建省事业单位人事争议处理规定(2005年11月19日福建省第十届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过) 第一条 为妥善处理事业单位人事争议（以下简称人事争议），保护当事人的合法...
1、由于原劳动部制定的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994］481号）尚未被修改或废止，因此，劳动者因追索劳动报酬要求用人单位支付25%的经济补偿金，或因解除劳动...